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Unser Nachhaltigkeitsplan 2024-2026

Zu unseren Erfolgen zählt die Kompetenz, unsere Umwelt- und Sozialwirkungen zu erkennen und zu bewerten.

Identität und Entwicklung der Mitarbeitenden
Identität und Entwicklung der Mitarbeitenden

Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, das auf Respekt und gemeinsamen Zielen basiert, unterstützt durch die Werte und Prozesse, die uns täglich leiten. Zudem fördern wir die Weiterentwicklung von Kompetenzen, um eine inklusive und vielfältige Belegschaft zu stärken.

Faires und nachhaltiges Geschäftsmodell
Faires und nachhaltiges Geschäftsmodell

Wir fördern ein transparentes und sicheres Arbeitsumfeld, das internationalen Standards zum Schutz der Menschenrechte sowie der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen entspricht. Gleichzeitig bauen wir stabile Beziehungen zu den lokalen Gemeinschaften auf, indem wir Initiativen zur Einbindung, Unterstützung und Entwicklung unterstützen.

Verantwortungsvoller Ansatz
Verantwortungsvoller Ansatz

Wir setzen uns dafür ein, die Energieeffizienz in allen unseren Geschäftstätigkeiten zu verbessern. Bei der Entwicklung neuer Produkte berücksichtigen wir umweltfreundliche Designkriterien, um ein Bewusstsein für die Umweltaspekte zu schaffen und diese zu verbessern. Eine unserer Prioritäten ist der verantwortungsvolle Einkauf von Holz, Papier und Karton aus nachhaltigen Quellen.

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