Biesse annuncia l’ingresso di Caterina De Rossi nel ruolo di Chief Human Resources Officer e qualifica di Dirigente con responsabilità strategiche, con l’obiettivo di guidare l’evoluzione della funzione Risorse Umane in allineamento alle strategie di crescita del Gruppo.

Caterina De Rossi ha maturato un articolato percorso professionale in contesti multinazionali complessi, quali BMW, Tetra Pak e Champion, ricoprendo ruoli di leadership Risorse Umane con responsabilità crescenti e respiro internazionale. Nel corso della sua carriera ha guidato importanti processi di trasformazione aziendale, contribuendo alla gestione del cambiamento e alla costruzione di organizzazioni capaci di sostenere lo sviluppo del business nel tempo.

Contestualmente Enrico Tinti, con pluriennale esperienza di direzione della funzione HR di Biesse e gestione di progetti di formazione, assume il ruolo di Biesse Academy Director e guiderà il nuovo polo di sviluppo delle competenze del Gruppo a livello globale.

“L’ingresso di Caterina De Rossi come Chief Human Resources Officer riflette una scelta chiara: rafforzare l’area Risorse Umane come fattore fondamentale per tradurre le priorità strategiche del Gruppo in scelte organizzative, modelli di sviluppo e competenze coerenti - ha dichiarato Roberto Selci, Presidente e Amministratore Delegato Biesse. Inoltre, la nomina di Enrico Tinti alla guida della nuova Biesse Academy, la sua solida professionalità, unita alla reputazione all’interno del Gruppo e alla conoscenza dell’organizzazione, rappresentano elementi chiave per rafforzare le competenze, per continuare ad essere la realtà di riferimento nel nostro settore, l’Azienda da scegliere e in cui crescere”.