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2024-2026 可持续发展计划

我们的成就还包括认识和评估我们的环境和社会影响的能力。

雇员身份和发展
雇员身份和发展

我们基于尊重以及共同的项目和目标创建工作环境,这可以归功于我们在日常工作中秉持的价值观和流程。我们倡导提高技能,以支持包容性和多元化的员工队伍。

一家公平和可持续发展的企业
一家公平和可持续发展的企业

我们按照保障人权、健康和安全的国际标准,营造安全、透明的工作环境。我们与当地社区建立了牢固关系,支持社会参与、援助和发展的倡议。

应对方法
应对方法

我们致力于在所有业务活动中提高能源效率。在开发新产品时,我们会评估环保设计标准,以提高人们对这些产品在环保方面的意识。我们优先考虑以负责任的方式从可持续来源购买木材、纸张和纸板。

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